你好，我是一连锁企业员工，在公司工作了十三年了，现在认为年龄大了满五十就不用了。我们可申请劳动仲裁吗？
合同纠纷
2016-09-25 21:11:48
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有7条
-
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
-
您好，可以申请劳动仲裁维权，要求公司支付违法解除赔偿金，如需帮助欢迎您来电。
-
可以人社局投诉
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我是一连锁企业员工，在公司工作了十三年了，现在认为年龄大了满五十就不用了。我们可申请劳动仲裁吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我在一家私企工作，工作了三年多，现在老板无故要我解除劳动关系。1.我没有违反企业一条相关制度；2.劳
郭田律师已解答获取解答 >
-
我在一家餐饮连锁企业工作了十多年了，从三十七岁进入，今年五十了，公司现在认为年龄大了无故辞退我
中润所律师已解答获取解答 >
-
我是一连锁企业员工，在公司工作了十三年了，现在认为年龄大了满五十就不用了。我们可申请劳动仲裁吗
曾兵律师已解答获取解答 >
我是一连锁企业员工，在公司工作了十三年了，现在认为年龄大了满五十就不用了。我们可申请劳动仲裁吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
哪些劳动争议可申请仲裁及调解原则
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我是一连锁企业员工，在公司工作了十三年了，现在认为年龄大了满五十就不用了。我们可申请劳动仲裁吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动合同期未满辞职是否交违约金
劳动纠纷
也谈《终止劳动关系满一年，持欠条申请劳动仲裁能受理吗？》
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
也谈《终止劳动关系满一年，持欠条申请劳动仲裁能受理吗？》
劳动诉讼
公司强制内退可申请劳动仲裁
劳动争议问题解答
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
工龄满15年的员工，企业不可轻易辞退
解雇裁员知识
“新航”清洁工将申请劳动仲裁
劳动仲裁动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师