我在电子上班，有一天我打电话跟电话里朋友讲话，保安说我骂他，所以没收了我的工作证，第二天我去找他们，他们说我被开除了不让我进去上班，下午我给车间主管打电话他说我旷工开除，请问按照国家规定这个事情怎么解决，谢谢
合同纠纷
2016-09-24 19:01:19
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公司现在有无给你发送书面的解除劳动合同通知？要看公司解除的理由有无事实依据和法律依据，如果没有公司的解除就构成违法解除，可以向公司主张赔偿金追问：没有书面的解除通知解答：你在该厂工作多久了？有无交社保？公司说开除，是否有书面的公告出来？有无实际办理退工手续，要看公司的后续动作追问：工作一个月多点，没交过社保，他们给我说开除了，我问了车间主管，他说厂里行政说开除了，我问他能不能给我办离职，他说开除了还办什么离职。请问这个情况该如何处理解答：劳动合同有签吗？工资有无结算呢？追问：劳动合同有的，工资没有结算
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开除依据的是旷工？需要根据具体案情看公司在程序上以及规章制度上有没有依据，是否违法法律规定。追问：我问他们为什么开除，就说的是旷工，而且当天早上我去工厂，保安拦着不让我进厂，当时给车间里面主管我说了情况，下午我打电话过去主管说我旷工被开除
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
