法律咨询

2016年国庆节,公司确定只放一天假,其他时间都正常上班,且不算加班费,请问公司这样算违法吗？如果属于违法，事后我们应该怎么维护自己的合法权益？

合同纠纷

2016-09-24 21:24:11

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节加班工资怎么算

劳动合同纠纷 4510

公司三班倒，没有节日，没有公共休息，每天工作，可以请假，不加

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

北京家济律师事务所

几个小时算非法拘禁？

几个小时算非法拘禁？

02:00

春节加班工资翻倍如何算

劳动合同纠纷 2416

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

一个班工资2800，过节没有加班费，和法定节假日的加班费，请

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

媳妇生小孩，现在公司告诉我不发年休假五天的加班费，请问我应该

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

如果公司在国庆期间只安排员工一天休假，不算加班，也不支付加班

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

公司是倒休的,不能休周六日,但公司要求要把本应该休息的那天也

新年三天假期加班不休息按三倍计算工资,但加班后,那三天的假期

是违法行为，但是作为一个劳动者，举证很困难，维权之路艰辛。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 815

国家法定节假日,公司按请假算,合法吗?

国庆节你没上班啊

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 550

我们公司说就算五一一天加班,从前劳动法未变时,法定放七天假,

算3天，按3倍工资算。

说的和合同不一样咋办

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 375

他们签了假身份证号码，在公安局找不到

可以去开发商及时更改

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 325

我去了一个美甲美睫的机构他们说我交12800的学费签了合同怎

你好，可以投诉处理即可

判决抵押无效如何处理

抵押担保 225

有合同的手机号码，他说只有合同满了才能取消

如果被骗建议尽快报警

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 265

我签了一个合同，上面写租用小号的时候一个月以内不可随意登录，

你好，要看合同如何约定才能确定，需要核实清楚

签了合同，对方一直没有过户怎么办？

依据你们合同约定协商或是诉讼处理

合同纠纷可以上失信吗，法律上的标准是什么

你好，可以搜集证据诉讼解决

对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

国庆节安全保证书(一)

常用文书 324

国庆节安全保证书(一)

班长申请书怎么写

合同范本 324

班长申请书怎么写

加班申请书范文

常用文书 324

加班申请书范文

标准连锁经营合同范本

合同范本 324

标准连锁经营合同范本

新公司房屋租赁合同

场地租赁合同 324

新公司房屋租赁合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权