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律师你好我想资询一下，因我在工地受伤，肩膀肩袖损伤现已两个月了一直还没灰服，现肩膀伤筋，里面还有积液，我脚趾骨折，我去找老板和公司的人处理，他们说不管你有多处伤有多严重，反正`只给你算三个月，三千七百五十元一个月，请问我伤两处伤，他们这样陪偿合理不？受伤的工人是只能得点基本.工资？其它有没补助，他们那种陪法合理不？

劳动纠纷

2016-09-23 16:58:50

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律师解答共有5条

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

韩静律师

2016.09.23 09:39:23 解答
你好，如果你是因公受伤，依法属于工伤。受伤期间工资照样享有，甚至有停职留薪期，相关费用也应由用人单位支付

王可红律师

2016.09.23 12:28:14 解答

 咨询我
建议去做伤残鉴定，以鉴定结果起诉要求赔偿

李海强律师

2016.09.23 09:29:47 解答
可以依法维权

张爱文律师

2016.09.23 13:45:41 解答
可以去申请劳动仲裁。

尤辰荣律师

2016.09.23 16:58:50 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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