第三次签合同公司不签是否违法，公司同意签第三方合同有怎么回事
涉外纠纷
2016-09-21 16:03:03
共有2位律师解答
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《劳动合同法》第十四条：连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条
第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，用人单位必须签订无固定期限的劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
双方已连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，劳动者要求续订劳动合同的，用人单位必须签订无固定期限的劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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