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律师您好,本人在一私企工作了十七年从未间断,并先后担任班长,厂长,但一直都在生产第一线工作,兼职维修工,电工但无明确的劳资。 由于工龄长达十七年,老板为了逼迫我自退不择手段, 一,14年宠使门卫透露我个人隐私,几数次挑衅我夫妻关系,本人曾多次反应给老板,并未采取任何劝阻,导致我夫妻最终因经常争执,打架而离婚,而门卫至今依旧留守岗位。 二,16年涨工资,我十七年工龄至前比车间工友高二块,后平资,工龄,技术,劳力俱首位,及他工友工龄十年。请问这样合理吗? 老板公开发言抓住我把柄就整死我,所以我现为自保而主动辞工,十七年未享受国家福利的任何一项,请问我可以合法索赔,精神损失费,社保险费,公积金及工龄工资吗?

劳动纠纷
2016-09-21 23:28:25
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律师您好,本人在一私企工作了十七年从未间断,并先后担任班长,厂长,但一直都在生产第一线工作,兼职维修
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
律师您好,本人在一私企工作了十七年从未间断,并先后担任班长,厂长,但一直都在生产第一线工作,兼职维修
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