法律咨询
生育险交了满11个月，第12个月休息了，单位继续缴纳生育险么，然后生小孩给报销么单位？
劳动纠纷
2016-09-20 11:52:36
共有1位律师解答
你好，生育险交满一年才能够报销
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自己可以交生育险吗
74918
我11月怀孕了，出生大约10个月，如果单位继续支付，出生两个
你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障
人咨询过
继续咨询
生育第二胎申请书模板
合同范本
324
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办？
01:22
2345
从2011年起，缴费个人不能补缴年内漏缴的养老保险费
社会养老保险
23145
劳动仲裁赢了该一审吗
劳动争议诉讼
在原单位缴纳生育保险两年后更换新单位继续缴纳生育保险，从新单
生育保险报销是有年限要求的。如果单位为职工缴纳生育保险满一年的，职工本人或职工所在的企业可以最长在职
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
商业承兑汇票到期后多久失效
商业承兑汇票到期
生育保险交满一年，不在上班了，生孩子社保局给报销吗？
你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费
人咨询过
继续咨询
单位连续缴纳12个月以上的生育保险，因个人原因辞职后发现怀孕
您好， 建议积极协商处理
人咨询过
继续咨询
我11月份怀孕，到生差不多交满10个月，如果单位继续给缴纳，
请咨询计生部门。
人咨询过
继续咨询
我的医保在原单位只交了两个月后来离职了，停了10个月后到单位
继续交纳。
人咨询过
继续咨询
市生育保险，缴费12个月报销，第13个月生才给报销，这合理吗
按照当地的政策处理。
人咨询过
继续咨询
我们公司搬迁14公里有补偿吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
人咨询过
继续咨询
在公司做错事被罚款1000元合法吗？
可提行政复议或行政诉讼
人咨询过
继续咨询
父母向孩子请假，班主任不批准怎么办？
你好，建议积极协商
没有提前一个月说离职，老板说我是自动离职
建议申请劳动仲裁
癌症晚期，在事业单位工作可以请多久假？
这个情况，需要与工作单位协商处理
但社保不交满15年，解除劳动合同，请问公司能支付经济赔偿金吗
您可以先与公司协商，要求支付经济补偿金。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁申请。处理方式
到了退休年龄，但不符合退休条件，公司终止合同，请问有经济赔偿
处理方式包括协商解除、正常解除和申请赔偿。协商解除需双方达成一致；正常解除适用于合同到期；若公司单方
我到了退休年龄，社保没交满15年，公司现在和我解除合同，如果
到退休年龄，合同终止一般无赔偿。但如果是公司原因如破产导致合同终止，可要求经济补偿，具体操作：1.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
德州律师
德州找律师
德州劳动纠纷律师
德州劳动合同纠纷律师
乐陵市律师
临邑县律师
陵城区律师
宁津县律师
平原县律师
齐河县律师
庆云县律师
武城县律师
夏津县律师
禹城市律师
德城区律师
德州房产纠纷律师
德州公司法律师
德州合同纠纷律师
德州婚姻家庭律师
德州交通事故律师
德州劳动纠纷律师
德州刑事辩护律师
德州债务债权律师
