我在工作中左手第三，第四手指头一节被绞段断没接上，应该是几级伤残？应赔偿我多钱？
劳动纠纷
2016-09-17 16:43:32
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你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇 -
应当是九级伤残。依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014 5九级条款系列第18条规定除拇趾外，余3～4指末节缺失应当属于九级伤残。但是最后还是要以工伤认定为准。如果不解除劳动合同支付你9个月平均月缴费工资。如果解除劳动合同总计一次性支付给你30个月工资，其中包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金...
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需要先行认定工伤，认定后进行鉴定，根据鉴定确定的伤残等级结合工资数额以及是否与单位保留劳动关系确定具体赔付。
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