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公司拖欠工资半年(劳动合同上写着按时支付劳动报酬,按时缴纳五险一金),现离职后公司要求赔偿巨额违约金,且五险一金没有交过。这种情况违约金用交吗?公司代扣的五险一金怎么办?
劳动纠纷
2016-09-14 11:57:04
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公司的做违法,希望能帮到您。
追问:
刘律师,您好。我这种情况应该采取什么方法进行维权呢?
梁静飞律师
2016.09.14 11:57:04 解答
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公司拖欠工资半年(劳动合同上写着按时支付劳动报酬,按时缴纳五险一金),现离职后公司要求赔偿巨额违约金
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公司拖欠工资半年(劳动合同上写着按时支付劳动报酬,按时缴纳五险一金),现离职后公司要求赔偿巨额违约金
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