法律咨询

公司拖欠工资半年(劳动合同上写着按时支付劳动报酬,按时缴纳五险一金),现离职后公司要求赔偿巨额违约金,且五险一金没有交过。这种情况违约金用交吗?公司代扣的五险一金怎么办?

劳动纠纷
2016-09-14 11:57:04
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
公司拖欠工资半年(劳动合同上写着按时支付劳动报酬,按时缴纳五险一金),现离职后公司要求赔偿巨额违约金
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
公司拖欠工资半年(劳动合同上写着按时支付劳动报酬,按时缴纳五险一金),现离职后公司要求赔偿巨额违约金
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工离职后五险一金怎么办
25915
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司拖欠工资半年(劳动合同上写着按时支付劳动报酬,按时缴纳五险一金),现离职后公司要求赔偿巨额违约金
马上提问
3456 位律师在线解答中...
税前工资含五险一金吗
63860
公司无故拖欠工资导致员工辞职,应否支付员工经济补偿金
34585
公司无故拖欠工资导致员工辞职,应否支付员工经济补偿金
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司无故拖欠工资导致员工辞职,应否支付员工经济补偿金
34809
公司无故拖欠工资导致员工辞职,应否支付员工经济补偿金
公司无故拖欠工资导致员工辞职,应否支付员工经济补偿金
21930
公司无故拖欠工资导致员工辞职,应否支付员工经济补偿金
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司拒绝或拖延如数缴纳五险一金职工可申诉
16662
公司拒绝或拖延如数缴纳五险一金职工可申诉
用人单位应该按时足额支付工资
19034
用人单位应该按时足额支付工资
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我