我是公司行政部的 现以我泄露公司机密 怂恿欺骗同事等无理理由强行开除我 首先我并没有泄露公司机密更没有给公司造成任何损失 也没有怂恿欺骗同事 而且拒付40天工资 还说视后续情况而定追究法律责任 这种情况我可以要求他赔偿精神损失费吗 以前一个月的工资以工资卡没办好拖欠了一个月之后才发放 我问过银行相关工作人员 工资卡一般几天很快就能下来 用人单位拖了两个月时间工资卡才下来 还有一大部分员工辞职以后无故拖欠三个月工资不发放 劳动合同只有老板有一份 我们没有 这种情况我们能向用人单位索要工资并要求赔偿金吗
其它综合
2016-09-13 09:44:50
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你好，应当支付工资，可以向劳动监察大队投诉。但是没有精神损失费，若是你严重违反公司规定，是可以开除你的，不需要支付经济补偿金。若是你有证据证明公司无故辞退，可以要求支付经济补偿金，可以申请劳动仲裁。追问：我有证据 而且用人单位还以胁迫写证明才发工资 这种情况属于违法吗
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可以主张工资和经济补偿金。不能主张精神损失费。可向劳动监察大队投诉。追问：谢谢回答 这个所谓的公司机密是在世面上能买到的 从一方面来说是为公众所周知的 一般向劳动监察大队投诉 多久能把这个事情摆平啊
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