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毕业生,试用期三个月,目前已经上班2个半月,未签订任何合同协议,15天前已经向领导提出离职,不同意,要求1个月后离职,今天发工资,老板因为我离职,不给发当月工资,老板违法吗?我该如何维权?谢谢您。
合同纠纷
2016-09-13 08:41:39
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律师解答共有1条
用人单位应当与劳动者签订劳动合同,并按时发放劳动报酬,您可以申请劳动仲裁进行维权。
李杰律师
2016.09.13 08:41:39 解答
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毕业生,试用期三个月,目前已经上班2个半月,未签订任何合同协议,15天前已经向领导提出离职,不同意,
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