工人上班第一天摔伤，没劳动合同，送往医院就治，医院写成工伤合理吗？
劳动纠纷
2016-09-12 14:42:01
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律师解答共有3条
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工作期间，工作时间，履行工作职务受伤就是工伤。
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是否属于工伤需要劳动部门认定
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需要经过劳动部门认定是否属于工伤。
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工人上班第一天摔伤，没劳动合同，送往医院就治，医院写成工伤合理吗？
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