加盟店老板故意找借口辞退员工，又找借口不给以发工资怎么解决？
合同纠纷
2016-09-13 09:04:24
共有4位律师解答
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单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！
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建议到当地劳动局投诉处理。
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可以起诉该老板，需要保留你所说的证据
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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