我辞职到期了，老板不结清工资，要拖到下个月出薪那天，还不断以工作没做好为由扣工资，没签劳动合同，它这样做合法吗？我该怎样讨回工资？工资是口头约定的包食宿6500元每月。
合同纠纷
2016-09-12 12:56:45
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你辞职时若是在单位每月发薪日，单位需即时和你结清工资，若不是，在辞职后的第一个发薪日结清也属合理；单位不能无故拖欠或克扣工资；单位未签订劳动合同，你可请求双倍工资的差额，但你需要证明你的月工资水平为6500元。你可通过协商或法律途径要回你的工资。
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收集证据后申请劳动仲裁。
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1，建议先到劳动监察部门投诉
2,或申请劳动仲裁
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