法律咨询
社保卡发下两年了一直没有激和有什么影响吗?
劳动纠纷
2016-09-11 09:31:23
共有1位律师解答
咨询社保局。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
医疗保险断交有什么影响
4104
社保有四五个月没交了,会有什么影响,
你好,建议及时还款
人咨询过
继续咨询
社保申请书格式范文
常用文书
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
信用卡逾期不还会有什么后果?
01:31
2345
成立股票投资公司条件
注册投资公司条件
投资公司注册资本是什么
投资公司注册资金
社保卡刚刚激活,不交钱会有什么影响吗?
激活社保卡一般是不要交钱的。持卡人可以携带好本人的身份证明、社保卡等材料,直接前往当地的社保经办机构
人咨询过
继续咨询
员工社保购买申请书二
财会
324
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保卡有什么用
01:24
2345
私人投资公司成立条件是什么
注册投资公司条件
社团物品申请书
常用文书
324
在医院上班三年社保身份证一直是错的、会有什么影响?
及时纠正就好了
人咨询过
继续咨询
没有房产证有什么影响?
看具体情况
人咨询过
继续咨询
请问下这有什么影响。谢谢
法院可以缺席判决,建议找律师代理
人咨询过
继续咨询
试用期员工是否享有法定节假日福利
试用期员工可以有法定节假日,所有公司都是要按法律规定的节假日放假,不放的话是可以要求3倍工资的
人咨询过
继续咨询
由于搬迁,这是违反劳动合同的
你好,协商不成,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
现在我们单位周六不允许上班,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
我签了实习协议
你好,依据双方之间的协议约定办理
我是应届毕业生,几天前刚和公司签订了就业协议的补充协议,但是
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
经济补偿金N+1和2N+1的区别
N+1和2N+1是经济补偿金的两种计算方式。N+1中,N是平均工资,1是额外一个月工资。2N+1则是
公司经济裁员员工不同意赔偿
你好,具体情况是怎么样的,可以了解下,在介入,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
当前正在休产假,公司表示劳动合同将顺延一年至哺乳期结束,请问
在女职工休产假期间,如果劳动合同到期,单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权