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工作满7天试工期,但不够一个月，用人单位能以此为借口扣那七天工资吗？

互联网纠纷

2016-09-12 11:25:56

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期春节假期有工资吗

劳动合同纠纷 7515

我还在试用期不到一个月但我想辞职，今天给人事说了他说不提前三

你好，克扣工资的行为肯定是违法的。

用人单位是否能延长试用期

劳动合同纠纷 6235

作为临时工辞职时，工厂以工期未满一个月为理由，扣三天的工资。

你好，不合理，当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

试用期可以不发工资吗?

试用期可以不发工资吗?

我在惠州XXXXX　厂作为临时工工作五天之后辞职，工厂以未满

你好：个人认为不合法。

试用期可以不发工资吗?

试用期 31646

试用期可以不发工资吗?

工作未满一个月扣我就9天工资？

一个月工资多少钱呢。

上班加休息时间总18天，未满一个月离职，要扣除7天试用期工资

是不合法的。试用期企业也应支持工资。详情请来电。

试用期，用人单位可以随意辞退员工吗?

试用期，用人单位可以随意辞退员工吗?

我在电子厂里上班。厂里规定试用期7天，做不满7天或做满7天不

你好，可以向劳动局投诉处理的。

公司以各种理由延长试用期，违法吗?

试用期 26530

公司以各种理由延长试用期，违法吗?

劳动者试用期内患病，医疗期超过试用期，能否按试用期的规定解除

其他劳动争议 2936

劳动者试用期内患病，医疗期超过试用期，能否按试用期的规定解除

应聘时公司说干不满一个月辞职不给工资，我工作12天，请问能拿

关于试用期没满，提前七天辞职，公司要扣我七天工资

您好，员工在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同，工资应计发至实际工作日，公司扣七天工资，

试用期辞职，公司以工作不满一个月为由乱扣我工资

用人单位不能无故克扣或者拖延劳动者的工资，所以该单位的行为是违法的，

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