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您好，我的辞职报告写的是16年9月10号辞职，但是领导给我批准了9月15号离职。现在因上学，需9月11号离职，但是厂里面领导不让走。怎么处理？？？急！！！

合同纠纷

2016-09-10 16:56:37

提前一个月递交书面辞职申请了到时间了可以直接走

追问：如果没满一个月就不行吗？我是8月22号交的离职单。可是厂里面有交了离职单才15天的都可以走

解答：劳动法是这样规定的提前一个月书面辞职，目前你单位的做法也合法的，建议和单位多沟通协商吧

追问：谢谢了，我知道了

解答：不客气的不客气

解答：恩不客气，希望帮到您

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员工试用期辞职申请书怎么写

对不起，我辞职到期了，公司还没有让我离开。我上个月8月底到期

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我2月26号交的辞职报告，现今3月10号要离职了，其中

如果单位没有批准离职，您可能被认定为旷工违纪处理。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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4月22号交了辞工单，可是主管让我6月30号才可以离职，本来

您好： 1.公司做法违法；第一：辞职是您的权利。您可以辞职；第二：您可以提前一个月申请辞职

本人要在5月16号离职，

双方协商确定

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