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您好,想咨询一下,我现在自己开个早餐店,顾的人离店很远,她每天骑电动摩托车来上班,我想请问一下,如果在上班,下班遇到什么事情,后果是不是都要我承担?

婚姻家庭
2016-09-10 19:16:37
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律师解答共有2条
  • 你好,雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定,是因为在雇主对雇工的管理活动中,雇员是为雇主完成工作的,雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动,其利益归属于雇主,责任也首先归属于雇主。
    既然雇主对雇员的赔偿责任适用无过错责任原则,那么这种责任的成立就不需要审查雇主主观上存在过错与否,即无过错要承担责任,有过错更应承担责任。雇主承担责任的条件为:
      1、受害人需为雇员。
      2、受害人需在进行受雇工作中而遭受损害。
      3、雇主需没有免责事由。
  • 上下班途中遇车祸是工伤
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想咨询一下,我现在自己开个早餐店,顾的人离店很远,她每天骑电动摩托车来上班,我想请问一下,如果
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王律师 1分钟前解答了婚姻家庭问题
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