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您好,我想咨询一下,我在厂里做水电工作,我在工作时,科长开了铲车运东西,叫我帮着扶一下,没想到在开的过程中铲车一抖,东西掉下来砸伤了我的大脚趾,造成大脚趾骨折,还去医院缝了针,现在还一直痛有后遗症,那个科长没有铲车驾驶证,而且我也不算厂里的员工,这该怎么处理,请求帮助

劳动纠纷
2015-12-15 14:26:00
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律师解答共有5条
  • 如果你不是厂里的员工,只是厂里暂时雇佣的水电工,你和工厂之间人雇佣关系,科长是职务行为,根据侵权责任法: 第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。

    第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

    你的损害由工厂赔偿,可以向人民法院起诉。
  • 双方属于雇佣关系,协商不成的,委托律师向法院起诉解决。
  • 你好!按人身损害主张赔偿。可主张医药费、误工费等。
  • 找科长赔
  • 要求该厂赔偿。
    追问:律师您好,像我这样的情况可以赔偿多少钱呢?之前是该厂叫我去做水电的工作,是给我200块一天,不是他们厂的员工,我的大脚趾现在伤口是愈合了,但是有后遗症,一直痛,脚不能受力,去医院看了,医生说恢复不到正常的样子了,那我们可以怎么主张赔偿呢?从今年的4月1号出事至今,厂里只负责了医药费,一直迟迟不跟我们解决,还一直叫我们走司法途径,我们有什么理由告他呢?请你帮帮我们,谢谢
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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