您好！我与公司签订的为期6年的劳动合同今天到期了，公司是提前一个月告知我公司不再与我续签合同了，我在合同到期当天和公司办理交接手续的时候向公司提出了补偿金的问题，要求公司支付我6个月的工资作为补偿金，公司誓死不给补偿金，后来又说要和续签合同，但是要有岗位调动，我前6年都是做财务岗位的，现在要和我续签合同让我做文案，其实就是不想给我补偿金，如果我不想调岗不同意签新的合同，我能否仲裁维权要求公司支付我终止合同的补偿金？
劳动纠纷
2016-09-08 21:49:48
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