法律咨询

劳动合同里的双方认为需要约定的其他事项是填什么呢

劳动纠纷

2016-09-08 16:48:12

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

约定不明的合同处理原则是什么

您好，我是做木材加工销售的，签订劳动合同书中有一条甲乙双方约

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同应具备哪些内容

劳动合同应具备哪些内容

01:21

2022年最新杭州公积金缴纳标准

杭州公积金缴纳

2022年最新杭州公积金缴纳标准

劳动合同履行指的是什么

劳动合同履行指的是什么

劳动合同可以约定哪些保密事项？

劳动合同保密条款的约定根据《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同生效的情形有哪些

劳动合同生效的情形有哪些

01:26

合同的基本条款是什么

合同的基本条款是什么

如何填写劳动合同双方约定的其他事项

劳动合同一些必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项

合同的空白处怎么处理，还有最好一项双方需要约定的其他事项怎么

在有些书面合同文本中，因为排版或字数的原因，合同最后一页可能是空白的。如果合同还没有签署，则可以对合

劳动合同约定的其他事项是否合法

该约定无效。

法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项指什么？

您好，对于此类型的问题中，这个法律法规规定纳入劳动合同的，法律法规规定的其他条款是指，其他法律的规定

劳动合同约定事项

有法律效力，错误的选择属于笔误，如果还没有备案，可以改正。如果已经备案，则在改正后要将约定事项补备案

一份完整的劳动合同需要哪些

是否认证不是合同有效的条件，只要符合劳动法的规定，劳动合同即为有效。没拿到自己的一份，如果权益受到

学院安排进厂实习，是否有权不发文凭？

可以向当地教育管理部门投诉

公司拖欠工资，我想解除劳动合同并追讨工资、要求赔偿

如果不想通过劳动行政部门投诉，你可以直接申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资和赔偿。在申请劳动仲裁时，

钉钉申请离职合法吗

钉钉申请离职需公司认可。若认可，截图或录音申请记录；若不认可，则提前三十天提交书面辞职信。务必确保离

关于劳动纠纷，您当如何应对

劳动纠纷可调解、仲裁或诉讼。调解：向本单位劳动争议调解委员会申请；仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请，注

公司是否需要填写辞职申请表才能解除合同？

你好，你们公司有没有给你们经济补偿金呢

专升本暑假兼职需要签什么合同

专升本暑假兼职应签合同。若短期临时性工作，可签劳务合同；若工作内容、时间等相对稳定，建议签短期劳动合

自主实习，导员不通过，让和下一届一起，是合规的吗？

自主实习被导员拒绝后，具体操作如下： 1. 与导员深入沟通，了解拒绝的具体原因，并尝试达成共识。若

劳动工作上的问题

离职后，公司通常无权对员工进行处罚。但如果您在离职过程中违反了公司的规章制度或劳动合同约定，公司有权

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

出租汽车驾驶员劳动合同

出租汽车驾驶员劳动合同

简单销售用工合同范本

销售合同 324

简单销售用工合同范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师南山区律师南山区找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师