法律咨询

事业单位管理岗位科员30年后退休能否享受副科待遇

劳动纠纷

2016-09-08 11:05:18

请咨询当地的人事部门。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗

任正科级十多年，退休后能否享受副处待遇

按规定可以享受，但实际能否享受还需要行政审批

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司监事的任职资格是什么

公司监事的任职资格是什么

01:53

聘用合同制有编制吗

民法典 14749

聘用合同制有编制吗

聘用合同书属于编制吗

聘用合同书属于编制吗

在退休时年满25年正科级可否享受副处待遇？

你好，看你们单位的规定吧

企事业单位员工劳动合同通用范本

企事业单位员工劳动合同通用范本

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

退休返聘劳动合同期限如何规定

退休返聘劳动合同期限如何规定

01:23

事业编制解除合同条件

事业编制解除合同条件

任主任科员满15年，退休后能享受副处级待遇吗？

你好，要看单位规定了

天津市事业单位劳动合同书

天津市事业单位劳动合同书

事业单位三十六年科员退休，还不能享受副科待遇，怎么办

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

大连市事业单位在职副科是否可以按正科退休?

按退休时实际职级退。

副科干部退休工资待遇

劳动部门查询。

公务员科员满30年工能享受副主任科员待遇吗

建议咨询当地相关部门

事业单位的技师享受副科待遇吗

您好，需要参考单位的制度

在公司工作4年没有签订劳动合同能得到补偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

离职不到30天，需要如何赔偿

按照劳动合同约定办理

劳动合同未给员工违法吗

违法。处理方式：1. 向用人单位提出要求，索取自己应得的劳动合同；2. 如遭拒绝，可向当地劳动监察部

公司要求办公室员工负责锄地拔草，公司这样做违反劳动法了吗？公

与用工单位发生纠纷可通过以下途径处理：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会或在乡镇、基层人民调解

被解雇的民办教师补偿政策

1.将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险。2.对被辞退的，当时未按规定给予一次性

痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办

痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1. 提前30天书面通知解除劳动合同；2. 提起劳动争

请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以

遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商

因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习

学生因手术需要长时间恢复，确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请，提供医疗证明等材料

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宿迁律师宿迁找律师宿迁劳动纠纷律师宿迁劳动合同纠纷律师

宿豫区律师宿城县律师泗洪县律师泗阳县律师沭阳县律师

宿迁房产纠纷律师宿迁公司法律师宿迁合同纠纷律师宿迁婚姻家庭律师宿迁交通事故律师宿迁劳动纠纷律师宿迁刑事辩护律师宿迁债务债权律师