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公司夜班下午5点到早9点，16个小时，上一天休两天，1个月是176个小时，没有周六日休息日，夜班也没有补助，就法定假日有3倍工资，基本工资在3000左右，这样按劳动法是否合理？

劳动纠纷

2016-09-08 00:19:15

可申请劳动仲裁主张权利。
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劳动法关于加班规定有哪些

我想问一下，工厂里的普通工人每天早上8点到晚上8点，公司规定

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动法试用期最长多久

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迁户口办理身份证多久可以拿到

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资产负债表的年初余额怎么填

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肠粉食品厂工作时间12～15小时不等……一个月没有假期，周末

国家法定节假日休息了，然后工资按照劳动合同约定的支付，属于带薪假期。若用人单位在法定节假日安排劳动者

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳动法辞退赔偿规定是什么

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资产负债表怎么分析

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服务区超市工作，白班10小时，夜班14小时，工资全勤2300

临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和

劳动法规定的夜班补助是多少？

2013天津的中夜班津贴分别是：中班津贴：3872÷21.75×5% 夜班津贴：3872÷21

劳动法夜班补助

同意胡永红律师的意见。

劳动法关于夜班时间的规定

你好，不合理。劳资纠纷，可与该单位协商解决，协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

劳动法规定连续夜班工作的时间是多久

没有这方面的规定，只要时间不超过就行。合同到期不做了，应有两个的工资的经济补偿

试用期签了2个月合同，但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前

试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和劳动者单方解除。协商解除需双方达成一致，通常更和平；劳动者单

辞职签订劳务合同需要多长时间？

提前一个月书面提出

到了退休年龄，有补偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

公司解雇了我，但是我不同意公司解雇的原因

您好，建议劳动仲裁

我和一家公司签了合同，对方一次联系都没有回复

你好，根据合同约定处理

但是没有签订三方协议可以，去换还要申请？

你好，具体要看协议约定的

你好，我想问一下。我们公司从深圳龙华区搬到坪山区，员工不去有

公司搬迁，员工可获补偿。具体操作：1. 确定公司搬迁是否跨区；2. 如是，则依据《劳动合同法》计算应

要辞职，提前三个月已经告知，以到约定的日子直接走吗？还是必须

可以，但应书面提出并保留证据。具体操作：1. 提交书面辞职报告，确保报告明确表达辞职意愿并注明最后

新劳动法的合同范本

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