我的工资分基本工资和绩效工资，绩效是由部门经理和总经理共同来评定。上月绩效连三百都不到，以往都是四位数，而且周围的同事都是四位数，可我上个月都没请假，还按时出勤也做了很多工作，我觉得这与我的努力不成正比，我应该怎么办来维护自己的合法权益？
合同纠纷
2016-10-27 07:01:04
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协商解决。
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