我在一个业务公司签了一年合同，现在没辞职就走，公司要赔偿违约金按500一个月来算怎么办？违约金按剩余时间一个月500来算合法吗？
合同纠纷
2016-09-07 17:49:37
共有3位律师解答
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需要看您签订的合同是如何约定的追问：合同上说没提前一个月辞职的按剩余时间一个月500来算违约金解答：公司可以要求你赔偿损失，但是在法庭上需要举证，这个是比较困难的，所以这个500违约金值得商榷。追问：那总共就是5500我签合同才做1个多月，剩下有11个月解答：可以提起仲裁
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劳动合同的违约金不是随便计算的，一般有两种，一种是违反保密协议，一种是签订了服务期。看你是都属于这两种情况。追问：第二种
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一般情况下公司不能要求员工支付违约金，你可以去劳动部门投诉，或者提起劳动仲裁。追问：请问那我应不应该给违约金5500呢？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
