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和单位签署的劳动合同里关于辞职要员工赔偿违约金，未到合同期限一个月罚一千，我才干半年，要罚款18000，这个合同是否有效

劳动纠纷

2017-02-11 07:09:52

单纯的违约金合同肯定是无效的，但如果有竞业限制条款、保密条款、专向培训条款的违约金有效，但也要看违约金是否合理。其他均为无效。
无效的

。
无效的..
劳动合同中约定的违约条款无效。
关于辞职和违约金罚款是无效的。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

劳动者与用人单位签订了劳动合同里面写有未满期限一年需赔偿违约

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

职业经理人劳动合同(固定期限)

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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试用期合同违约金吗

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试用期合同有违约金吗

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?请问下，没满劳动合同一年，提前一个多月辞职，到期离职还得罚

"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者

劳动合同（固定期限）范本

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

劳动合同三年，如期间违约辞职，就要赔付违约金，未履行劳动合同

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

劳动合同（完成一定任务为期限）

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劳动合同签订一年，上面写着中途辞职违约需要赔偿一个月的工资，

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，

一年合同未到期想辞职，要交违约金吗？

协商解决。

试用期辞职，未签劳动合同，要付违约金吗？

你只需提前三十天提出来，就符合法律的规定。不要求支付违约金。

我签了六个月的合同，现在提前一个月提出辞职，要付违约金吗

要看合同的约定

签一年的合同，还押了500元，合同没包医保，社保，我想提前一

交押金本身就是违法的，你这种情况单位已经严重违法，你可以提起劳动仲裁，要求单位补缴社保，解除劳动关系

就是实习生签了6个月的实习协议，能不能离开？

你好，需要结合协议约定处理

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拖欠工资申请劳动仲裁，赔偿如下：1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳

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