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我想问一下公司因员工工作失误克扣工资，但是根本无法证明是员工工作失误导致的一系列问题，扣了员工的工资后客户有出现问题再次克扣工资这样复合劳动法吗，员工应该怎么办

合同纠纷

2016-09-07 22:29:11

你好，到劳动监察大队投诉，
违法，仲裁解决！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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单位克扣员工工资，理由是工作失误，实际原因是对方公司自身管理

"拖欠工资，克扣工资可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动纠纷，用人单位由于员工工作失误，可能但并未实际产生损失，

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可以申请劳动仲裁维权。

员工徇私舞弊给公司造成损失，可以扣发工资吗

你的情况可以要求员工承担企业的相应损失，因该损失与员工的故意行为存在因果关系。

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你好啊详细描述情况啊

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