我父亲给人干活时，因雇主过错而致残，雇主只付医药费，而不赔偿，怎么办？
其它综合
2016-09-06 22:46:38
共有8位律师解答
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你好，《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》就雇主对雇员的赔偿责任作了明确规定，该解释第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担责任”。我方损失可以要求雇主承担赔偿责任。伤情严重的话，还需要申请伤残等级鉴定来计算赔偿数额。赔偿项目较多，计算复杂。主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金。
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可以伤情鉴定，根据鉴定结果找对方支付医疗费用。
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这样可以诉讼解决，具体可来电或者添加微信详谈
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
