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公司面临倒闭,已拖欠我们3个月的工资。也不放我们的假,也不与我们结账,想逼我们自己辞职。我想另谋出路,又不想失去补偿金,该怎么办?
合同纠纷
2016-09-16 20:55:49
共有4位律师解答
公司拖欠职工工资违反劳动法规定,可以通知公司要求解除合同并要求公司支付拖欠的工资以及相应的经济赔偿金。
你好你可以委托我们律师申请劳动仲裁
可以书面发函,通知用人单位解除合同。要求经济补偿金要求立即支付拖欠的工资。满意,请采纳。
可以向劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁!
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