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连继工作十五年以上,五年内退休的,公司辞退该如何赔偿,公司现在买了,给所有工人买断工年,(欧司朗佛山照明公司)
劳动纠纷
2016-09-06 09:50:48
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律师解答共有1条
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。如需法律帮助或有疑问,可以与我联系。
孟翔律师
2016.09.06 09:50:48 解答
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