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休产假公司要求签协议协议内容大致是需要休完产假上班后才发产假期间的工资，这样合法吗？

合同纠纷

2016-09-06 11:12:30

你好，不合法，可以去劳动部门投诉
你好，一般工资的发放，视那个公司具体的发放时间不同，一般都是月结的，如果你对此有异议，建议你与公司人事部门进行沟通。
你好，劳动法规定妇女在产假期间工资福利是照发的。而且也是按时发放，不存在休完产假后上班才发放这个规定。如果你公司这样做，涉嫌违法
不合法的。你可去劳动局投诉
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