法律咨询

在劳动争议中，由被告企业提供工资证据的法律依据是什么？

劳动纠纷

2016-09-05 19:00:28

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

确认劳动关系怎么收集证据

认定事实劳动关系需要哪些证据？

工资卡，工装，工牌，公司的考勤表，工友的证人证言等

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

出轨离婚需要什么证据？

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02:58

离婚协议什么时候有法律效力

协议离婚法律效力

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劳动合同效力的争议是劳动争议吗

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劳动仲裁时，提交什么证据？

最基本的有企业注册资料,劳动关系证明.

北京家济律师事务所

诈骗罪需要什么证据？

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01:41

主张不当得利需要提供什么证据

主张不当得利需要提供什么证据

劳动纠纷中如果没有证据可否提起公诉？

不能，你还是应该自己搜集证据。

劳动事实证据包括什么？

算，例如同事证明以及员工卡等证据都可以

不签劳动合同，能不能提前三天辞职？

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

有个员在我这里工作辞工出去两个月出了交通事故，现在又叫我补签

针对补签劳动合同问题，常见的处理方式包括：1. 仔细审查合同条款，确保内容真实合法；2. 与员工协商

我们有倒休，工作20天，这样我们还有年假吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

在ktv工作需要签订劳动合同吗？

劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期

我和中介签了合同，没有完成工期就离职了，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

中介扣我2000多块钱，我是临时工做了一个月了，离职了

你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业

不合理。处理方式：1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点；2.如甲方强行调整，可提出异议并协商；3.

休学是从请假开始还是申请开始

休学操作具体步骤如下：首先，向学校提出休学申请，并附上相关证明材料。其次，等待学校审批，一旦批准，需

劳动争议答辩状

合同范本 324

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