我在单位工作4年整了，工资谈好固定的，每周休息一天，晚上不用加班，现单位在2个月前已搬厂为由将原来的公司撤销了，重新注册新单位，作为老员工我们就跟着到新搬的地方，现单位已调换工作岗位为由，要降低工资而且要求休息天和晚上加班，作为本人我是没法接受这要去，请问我该怎么办
合同纠纷
2016-09-06 12:14:51
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有7条
-
单位无故调换岗位，降低工资，你可以去劳动监察大队投诉举报。
-
可要求支付经济补偿金，协商不成的，收集证据后申请劳动仲裁。
-
可要求补偿
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在单位工作4年整了，工资谈好固定的，每周休息一天，晚上不用加班，现单位在2个月前已搬厂为由将原来的
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我在单位工作4年整了，工资谈好固定的，每周休息一天，晚上不用加班，现单位在2个月前已搬厂为由将原来的
张静雨律师已解答获取解答 >
-
我在这工厂工作3年多了，以前的工作时间是上4天休息2天，分白班，夜班，12小时一班次。现在工厂强制改
李加刚律师已解答获取解答 >
-
在厦门一私企上班。月收入6千元左右。月规定休4天。星期六。星期天要上班。计件工资。每天工作至少10小
刘芳杰律师已解答获取解答 >
我在单位工作4年整了，工资谈好固定的，每周休息一天，晚上不用加班，现单位在2个月前已搬厂为由将原来的
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
元旦倒班工人加班工资怎么算
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在单位工作4年整了，工资谈好固定的，每周休息一天，晚上不用加班，现单位在2个月前已搬厂为由将原来的
马上提问
3456 位律师在线解答中...
元旦正常上班要多算一天工资吗
劳动合同纠纷
工厂加班加点赶货员工却要放假4个月？
休假
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
实行月薪制的劳动者，在支付加班工资时，其日
工资奖金
每周工作6天每天8小时如何要求加班费
工资奖金
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
休息日被单位安排值班，有没有加班费呢？
假期待遇
每周工作6天每天8小时如何要求加班费
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我