休完年假，领导告知不用来上班了，不明原因被领导辞退，我应该怎样维护自己的利益
合同纠纷
2016-09-05 09:41:02
共有2位律师解答
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劳动仲裁申请追问：您好，正好我们合同也到期了，公司负责人告知我该续签了，但是我们主管扣扣告知我不会再让我上班，但是我并没有给公司造成利益损害，而且总公司也不知道我被辞退的事，我还帮助总公司去别的项目培训，有时候还会自觉留下加班，休完年假正好我爸病了我想再调一天休带我爸去检查结果就被我的主管给扣扣告知不用来上班了我觉得好冤
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拿到证据申请劳动仲裁追问：非常感谢您的帮助，我还想问问就是我还要收集什么证据对我有利，麻烦你了，我现在就只有她不让我上班的留言还有就是我的工号牌，还有我在公司得的荣誉证书解答：劳动合同，考勤等，只要能够证明劳动关系存在以及提供劳动的证据均可。追问：非常感谢您的帮助，感谢您，不然的话我也不知道该怎样了，曾想就算了，直接辞职吧，但是左思右想还是觉得应该维护自己的权利，再次感谢您，谢谢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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