我是建筑单位,去年12月份和今年一月份工资未发,因工程结束离开了,我在此单位工作共27个月,应该怎么要回工资和补偿金
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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可以申请劳动仲裁
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您好,建议申请劳动仲裁
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
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协商或是诉讼
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可以申请劳动仲裁
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您好,申请劳动仲裁
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您好,收集证据到劳动局劳动争议仲裁委员会提起仲裁维权。
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您好,可以到当地的劳动仲裁委免费申请劳动仲裁。
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你可以起诉。
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您好 保留相关证据 协商不成申请仲裁维权
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你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。