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在公司上班因工伤被品为拾级,现在公司裁员公司怎么赔偿我。

合同纠纷
2016-09-01 15:27:27
共有4位律师解答
  • 你好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
  • 你好。工伤十级赔偿:
    十级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、
    一次性伤残补助金(7个月本人工资),如解除劳动关系的,
    还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金(10个月统筹地区上年度职工月平均工资),等等。
    裁员的话,根据实际工作年限支付经济补偿金。
  • 10及工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
  • 您好,根据实际工作年限支付经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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