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迟工老板不当天结算工资算违反了劳动法了吗?
其它综合
2016-09-01 08:55:16
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律师解答共有4条
是的,公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
曾永前律师
2016.09.01 08:55:16 解答
试用期间,提前三天通知用人单位即可辞职;非试用期间,提前三十天递交辞职书即可辞职。
李翠英律师
2016.08.31 11:32:44 解答
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按照你们的约定
追问:
没有约定。无合同。
何少挽律师
2016.08.31 11:05:00 解答
终止劳动关系应该结清工资,不结清工资算违法
追问:
迟半个月结算工资算违法吗?
蒋芳斌律师
2016.08.31 11:37:57 解答
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