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当时进厂时说好按劳动法算~但是没有依据~可以告他么?

合同纠纷

2012-01-04 17:05:38

按照劳动法算是法律的强制规定，不需要提供证据。只需要证明工厂没有按照劳动法算即可。建议委托律师提供帮助，希望可以帮到你！
您好，可以的
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在现在的材料中，看出侵犯的法益应当不只一种，应当及时维权处理，庄律师
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可以办理，准备相关材料即可。
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冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式，应当咨询专业庄律师，获取前沿司法实践，避免判断失误，较为妥当。
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