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我现在在一家小加工厂工作. 26天制1120元底薪 没签合同 平时加班也不按劳动法计算 加班费是6元 请问怎么办?
其它综合
2010-10-02 18:58:19
共有1位律师解答
你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,以公司未按时支付加班工资为由解除劳动合同,并承担双倍工资等法律责任。
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