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在场子工做,受伤了是公伤吧,然后老板不管怎么办,没有签合同如果起诉会生销吗?

其它综合
2016-09-08 13:19:10
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律师解答共有9条
  • 你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

    2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
  • 如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼...
  • 得保留工作时间、工作地点、因工作原因而受伤的相关证据,通过认定劳动关系,认定工伤,主张工伤待遇3个步骤来维权
  • 你好,如果想按工伤计算需要先申请认定工伤。时间较长。如果有证据,可以争取按人身损害赔偿计算损失。
  • 先仲裁确认劳动关系,再申请工伤认定,之后根据伤残等级仲裁赔偿。
  • 可以起诉 没问题 
  • 可以申请工伤认定。
  • 你好,什么厂子?干几年了?有工伤保险吗?建议及时与律师约谈!!!
  • 得保留工作时间、工作地点、因工作原因而受伤的相关证据,通过认定劳动关系,认定工伤,主张工伤待遇3个步骤来维权
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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