法律咨询

我在我单位工作半年了，到签劳动合同了，老板却说签三年合同中间要是辞职的话需把公司承担的那部分保险给交上，请问这样合理么？我该怎么办

劳动纠纷

2016-09-01 16:47:51

单位的说法无法律依据，可以要求为签订书面合同双倍工资，如需帮助可以及时与我联系。
你好，不合理。可以不用承担的
不合理，单位应该缴纳
不符合法律规定。单位不签订劳动合同的，可以主张双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在一家建筑单位上班。工作快五年了而公司一直没有跟我签劳动合

您好，申请劳动仲裁

企事业单位员工劳动合同通用范本

企事业单位员工劳动合同通用范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

我在公司工作两年了，签订劳动合同，但是公司一直没给我投保险，

可以辞职并要求单位承担责任

天津市事业单位劳动合同书

天津市事业单位劳动合同书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳动合同到期我不续签会承担责任吗

劳动合同到期我不续签会承担责任吗

我在工厂干了四年，厂里和我签订了劳动合同，但没交保险，我想辞

要看离职的具体情形，不是所有的离职都有补偿

事业单位劳动合同样本

事业单位劳动合同样本

我在公司上班三年没有签劳动合同和购买保险

你好，是可以的。你可以要求公司支付经济补偿金。希望对你的问题有帮助。

我和单位签订了三年合同，但我辞职了

您好！建议申请劳动仲裁。

想提前离职，可以吗？

你好，按照协议约定

请问一下哈，政府临聘人员签完合同，甲方不给乙方合同怎么办？

乙方可要求甲方提供合同或起诉。选择时应考虑实际情况，如沟通效果、时间成本等。先尝试友好协商，无果则考

我是2022年入职，到我是2022年入职到2024年1月份离

您有权要求相应赔偿。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。准备相关证据，如工资单、工

离职走OA流程算书面形式吗

离职走OA流程算书面形式。操作时需确保流程完整，包含辞职必要信息，并妥善保存记录。若公司规定需纸质报

劳动者合同没有约定绩效工资但实行绩效考核扣发工资是否违法？

你好，这个制度有在公司公示过吗

绩效,加班,现底薪7450,在厂里工作24年,广州市搬东莞市

法律分析：根据我国相关法律规定，对于工厂搬迁员工赔偿明细为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

我是一个房产中介，工资都是靠业绩而得，这种情况下可以申请赔偿

您可以先尝试与用人单位协议解决，如无法达成一致，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争

再有二年退休了，但是企业倒闭了，企业能终止劳动合同吗

企业倒闭可终止劳动合同。具体操作：1. 确认企业倒闭事实；2. 与企业协商经济补偿事宜；3. 办理劳

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高青县律师桓台县律师沂源县律师淄川区律师张店区律师博山区律师临淄区律师周村区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权