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我一兄弟在工地被楼板踏死了,有一母亲65岁,妻子36岁,两儿子大的14岁,小的11岁。正常赔偿多少钱?

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2016-08-29 11:57:44
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  • 你好,如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 你好。如是在工作时间工作地点发生的,可认定为工伤。赔偿金额较多,赔偿项目:
    丧葬费(6个月统筹地区上年度职工月平均工资。)、
    抚恤金(配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。
    孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。)
    和一次性工亡补助(2015年一次性工亡补助金调整为28844*20=576880元。
  • 受害人死亡的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
  • 你好,应该在90到120万之间,还需要根据你们的月工资来计算。
  • 您好,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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