我怀孕了 辞工了 老板同意我走 但扣了我工资 这合法吗
合同纠纷
2016-08-28 16:12:00
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您好，可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿，根据工作情况，可要求用人单位给付带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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不合理的。。
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建议协商解决，协商不下可向劳动部门投诉。
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