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我进厂任何合同都没签我现在想辞职了老板也同意了辞职书也签了就是在算工资时候老板打我8折我想问合理嘛、打完8折工资还不给我叫我2月过后去拿我想问合理嘛

劳动纠纷

2015-06-23 10:12:19

协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
没签劳动合同要求支付双倍工资，
不合理，单位不能无故克扣、拖欠工资
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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5964

辞职扣我工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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突然离职公司有权扣我工资吗

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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我在公司担任库房管理一职，要扣我工资，这样合理吗

不合理，可申请仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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我在公司担任库房管理一职，要扣我工资，这样合理吗

您好，公司做法不合理，如果强行克扣工资可以申请劳动仲裁，要求公司予以赔偿。建议您来电详谈。

如果我没提前一个月辞职，公司是否就能扣我工资

具体要看辞职的原因

员工违反竞业限制条例离职，原单位是否有赔偿义务？

员工违反竞业限制，原单位无赔偿义务。处理方式包括：1. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求员工承担违约责任

我招了个情绪相当不稳定的员工?

如果员工因情绪问题导致工作失误，公司首先应进行内部调查，了解具体情况。根据调查结果，公司可依据劳动合

没签劳务合同怎么说?

没签劳务合同，应收集证据证明劳动关系，如工资条、考勤记录等。选择处理方式时需考虑证据充分性、法律程序

离职后签实习协议有什么目的吗？

你好，需要结合协议约定处理

公司员工考试不及格，扣工资合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

周末可以休年假吗？

从法律角度看，员工可以在任何工作日或休息日休年假，包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请

实习协议这个月月底到期还是不转正但是合同上面写的是提前十天通

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

如果签订一年的劳动合同到期后，我如果不同意续签，是否需要赔偿

劳动者可以与公司协商，或选择不续签。如协商不成且公司维持或提高原待遇，不续签则无经济补偿。若公司降低

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