你好，我是名出纳，我在试用期提前3天通知用人单位辞职，但是她们说要等人交接不给辞职，从月中拖到月末，现在叫我把员工工资结清才能走，可是怎么算老板都说不对，我该怎么办
合同纠纷
2016-08-27 20:03:29
共有6位律师解答
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提前三天通知即可，你可以随时离开，工资结算到你实际工作的日期。追问：他就是让我去交接，我可以不交接吗解答：要去交接的。
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提前3天通知用人单位即可辞职，用人单位不给辞职，支付相应工资追问：他让我做的工作我可以不做吗解答：3天到了可以不做，不发工资就劳动仲裁追问：他让我工作交接，我应该怎么办？解答：交接啊，你要离职当然要交接，3天一到就可以走。追问：他之前我提前3天通知老板要辞职，他没同意，要等人招到才同意我走。可是我3天一到我就没去公司上班了，现在已经过了2个星期了，老板打电话叫我回去交接，并且把员工工资计算好。我可以不做吗
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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