我在东莞的工厂上班，已离职一个星期，离职前跟老板谈好的5月、6月、7月的节假日加班费补给我们，当时老板答应支付，但到现在还没有支付给我们，请问我们应该怎样维护权益，谢谢
其它综合
2016-08-28 09:24:52
共有5位律师解答
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公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 和其他损失等。
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你好，可以申请劳动仲裁。
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向劳动部门投诉
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