你好，请问一下，就是我在奶茶店上班，干了2十几后涨了200工资和一百多的外卖费，工资就从原来的2100变成了2千4百多，然后又干了一个多月，我提前说要辞职了，到了辞职发工资的时候，他却要克扣我工资，把我工资降到了原来的2100发给我，老板这样克扣我工资是合法的吗？我该怎么办？而且投诉的话，我没证据证明在哪里工作过，而且没签过劳动合同
合同纠纷
2016-08-26 20:14:29
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律师解答共有4条
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你好，可以向劳动监察大队投诉，没有合同，可以用其他证据证明。
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可以去起诉
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你好，具体要搜寻劳动关系的事实证据
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请问一下，就是我在奶茶店上班，干了2十几后涨了200工资和一百多的外卖费，工资就从原来的210
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