法律咨询

没有签订合同在公司工作了五年因为公司效益不好被辞退能不能拿到补偿金，中间公司更换过法定代表人

合同纠纷

2016-09-18 22:51:12

你好我是万律师，你的咨询中，可以要求单位支付经济补偿金，具体可以联系律师详细咨询
你好，可申请仲裁主张经济赔偿
是否有辞退通知，有的话可以主张经济赔偿金。
可以申请劳动仲裁，要求支付补偿金。
未签订劳动合同的，可以主张双倍工资，违法辞退的，还可以主张双倍经济补偿金。
被公司无故辞退可以要求公司支付5个月的经济补偿金
你好，估计很难
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公司合并员工有补偿吗

企业法律顾问 8807

我在公司上班不到一年，公司领导说效益不景气就把我辞退了，我想

当然要给补偿了，如果企业违法解除劳动合同还要给赔偿呢，赔偿是补偿的二倍。

公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认

劳动合同纠纷 995

没有签订合同，但我在公司上班一年，公司可以随便变更我的岗位吗

可收集证据，申请劳动仲裁，要求解除劳动合同关系并要求11个月双倍工资，南京律师，如需帮助可来电咨询，

公司裁员补偿

解雇裁员知识 7231

公司裁员补偿

我被公司以公司效益不景气为由被辞退,我能

可以要求双倍工资和经济赔偿金

公司裁员补偿

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公司裁员补偿

上海工作半年没有签劳动合同公司解聘员工有补偿金吗

您好！是有赔偿的！协商不成的话，可以申请劳动仲裁！

被公司辞退没有补偿金

要看辞退的原因是什么，方能确定应不应该给补偿金。

公司辞退员工补偿

解雇裁员知识 15126

公司辞退员工补偿

公司辞退员工补偿金

你好，需要收集证明事实劳动关系的证据，申请劳动仲裁主张双倍工资、违法解除劳动合同赔偿金等，具体详情可

公司辞退员工补偿

解雇裁员知识 5351

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应该依法支付未签劳动合同的双倍工资，以及支付未签订固定期限劳动合同的双倍工资，一个月的代通金，经济补

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劳动仲裁法解读 11243

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公司效益不好，大面积裁员不给补偿金

你好，根据你的陈述，如果用人单位解除劳动合同且不支付经济补偿金违反了劳动合同法的规定，如果仅仅是应为

本人被公司无故解雇，与公司没签合同，但在公司已工作十余年，有

可以申请双倍工资等赔偿，如需帮助，可直接来电

被公司辞退公司不给补偿金

理应支付3个月的工资补偿金和11个月的工资的赔偿金。

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