本人1987年参加工作(河北武安县XX成立乡镇电力管理站时招用)，1991年转合同制，2014年退休，其中1987-1991年四年工龄社保部门不认可为养老缴费视同年限，当时全县共招用200多人，但退休证认可登记为1987年参加工作，档案内有明确记录，且工资表的工龄工资也是从1987年算起的。请问社保部门的做法合法吗？如若起诉它们我能胜诉吗？谢i射。
劳动纠纷
2016-08-24 15:15:14
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本人1987年参加工作(河北武安县XX成立乡镇电力管理站时招用)，1991年转合同制，2014年退休
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