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今年八月份公司组织体检，查出我有职业病！协议让我辞职！我该怎么办？

劳动纠纷

2016-08-25 07:38:58

你好，职业病构成工工伤，申请工伤鉴定，构成伤残的，单位应赔偿。详情电话咨询。
你好，可以申请工伤认定，然后主张相关的赔偿
要求进行赔偿
你应该及时申请工伤认定，以便维护你的权益。
依法维护自己的权益。
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